308
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-308,bridge-core-3.2.0,cookies-not-set,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,qode-page-loading-effect-enabled,,qode_grid_1300,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-30.6,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-7.7.2,vc_responsive
 

Van strategie naar actie

Zenit begeleidt al ruim 25 jaar organisaties naar een samenwerkingscultuur waar medewerkers optimaal ownership nemen en de neuzen in dezelfde richting staan. We slopen de silo-muren en halen sluimerende pijnpunten uit de schaduw. Met onze hands-on aanpak meten, veranderen en verankeren we de samenwerking, binnen én tussen teams.

Ontdek de magische motivatiecocktail voor eigenaarschap bij je medewerkers: autonomie, verantwoordelijkheid en verbondenheid. Nieuwsgierig naar onze oplossingen om de strategie te vertalen naar actie met impact op zowel medewerkers- en klantentevredenheid, als performantie?

Onze oplossingen

Coaching

Investeer in de persoonlijke groei van mensen met een resultaatgerichte en individuele begeleiding.

Training

Verbeter de kritieke competenties van je team met een interactieve training.

Consultancy

Samen je masterplan maken met iemand die aan de zijlijn inspirerend advies geeft. Bij ons heb je de regie met een op maat gemaakte aanpak.

Assessments

Assessments geven een duidelijk en objectief inzicht in het potentieel van individuen, wat onmisbaar is bij ontwikkelingsplannen, interne promoties en aanwervingen.

Meetinstrumenten

Krijg een haarscherp beeld van de huidige en gewenste situatie en hou de vinger aan de pols in je organisatie via onze eigen meetinstrumenten.

Gamification

Breng je strategie tot leven op een leuke en creatieve manier. Stimuleer een open dialoog en verhoog de betrokkenheid in je team over de gewenste veranderingen via onze interactieve games.

Onze thema’s

Strategie

Een doelgericht strategisch plan vormt het fundament van elke organisatie en bevat eenvoud, duidelijke communicatie en focus.

meer info

Leiderschap

Effectief leiderschap is de kompasnaald die organisaties de weg toont naar hun doelen, medewerkers inspireert, motiveert en verbindt

meer info

Samenwerking

Ontwikkel een sterke samenwerking binnen en tussen teams gebaseerd op gedeelde doelen, vertrouwen, respect, en heldere verwachtingen.

meer info

Ownership

Ontdek hoe je optimaal ownerschip structureel en duurzaam kan verankeren in je organisatie.

meer info

Cultuur

De organisatiecultuur bepaalt niet enkel onze manier van samenwerken maar heeft ook de kracht om onze organisatiedoelen te versnellen of juist te vertragen.

meer info

Emotionele Intelligentie

Emotionele intelligentie is de kunst om jezelf en anderen te begrijpen, en is hét onderscheidende kenmerk van een succesvolle samenwerking met medewerkers, collega’s en klanten.

meer info

Onze werkwijze

1. Meten

Sterke én sluimerende toxische punten van je organisatie haarscherp in kaart brengen

2. Veranderen

Verwachtingen in teams afstemmen en medewerkers motiveren om maximaal ownership te nemen

3. Verankeren

Opvolgen van gewenste gedragsveranderingen en actiepunten binnen teams

Wie zijn we

We maken het verschil met onze innovatieve homemade tools en no-nonsense aanpak.
Met onze ervaring en expertise vertalen we samen je strategie naar de gewenste gedragsveranderingen.
Mét optimaal ownership van alle medewerkers.

Marcel Van der Avert

Marcel Van der Avert

Senior Consultant

Al meer dan 25 jaar is mijn focus het creëren van een warme én effectieve organisatiecultuur, waar klanten en medewerkers centraal staan. Het tastbare gevolg? Medewerkers die concreet bijdragen aan de doelstellingen, tevreden klanten en duurzame resultaten. Deze projecten houden mij scherp, geven energie en ik ben dankbaar voor de boeiende leermomenten.

Melanie Van der Avert

Melanie Van der Avert

Change Consultant

Als arbeids- en organisatiepsychologe ben ik gepassioneerd om onszelf en anderen beter te begrijpen. Zo kunnen we niet alleen effectiever worden in wat we doen maar ook onze persoonlijke en professionele relaties versterken en onze veerkracht vergoten.

Els Cammaerts

Els Cammaerts

Change Consultant

Optimaliseren is mijn grootste drijfveer. Een aanpak waarbij vooral pragmatisme tot een voelbaar en erg direct resultaat leidt is mijn ding. Eens de strategie en de richting helder is, zijn de mensen en hun interactie vaak de sleutel tot succesvolle verandering. Daar impact op hebben is de mooiste uitdaging die ik graag aanga.

Meer over Zenit

Testimonials