Wie zijn we ?
Wat vinden we belangrijk?
Onze missie:
Zenit begeleidt organisaties bij het duurzaam veranderen van de samenwerkingscultuur waar medewerkers optimaal ownership nemen en de neuzen in dezelfde richting staan.
Onze kernwaarden:
- Integriteit
- Innovatie
- Het verschil maken
- Professionalisme
- Resultaatgericht
William De Plecker, HR Director Realdolmen
Meer dan 20 jaar heb ik bij verschillende bedrijven samengewerkt met Marcel Van der Avert en zijn team. Op het vlak van strategiebepaling en diepgaande culltuurverandering is Zenit een échte trendsetter op de markt. Met hun state-of-the art aanpak en innovatieve methodes, hebben zij in belangrijke mate bijgedragen aan duurzame veranderingsprocessen.
William De Plecker, HR Director Realdolmen
Patrick O, CEO Viessmann
Als bedrijf hebben we grote uitdagingen en we moeten niet alleen nieuwe markten aanboren, maar ook onze medewerkers moeten als volwaardige entrepeneurs aan de slag. Vertrekkende van onze waarden, visie en missie hebben we samen met Zenit een nieuw elan in onze organisatie verankerd. Zij begrijpen onze uitdagingen, zijn een trouwe bondgenoot en we zijn blij met het resultaat. Indien je olympische prestaties wil neerzetten moet je echter hard trainen. Dit is een evidentie.
Patrick O, CEO Viessmann
Duidelijke prijsafspraken all-in
“Op vele vlakken zijn ze perfect. Dan is het ook logisch dat je betaalt voor kwaliteit, maar het is waar voor het geld. Positief bij Zenit is dat er geen verdoken kosten zijn, maar duidelijke prijsafspraken all-in. Achteraf komt er geen aap uit de mouw.”
Q*For onafhankelijk extern klantenonderzoek
Een bedrijf in een goede harmonie
“Ik zou nog graag met hen samenwerken in de toekomst. Ze zijn heel professioneel. Hun medewerkers zijn van een goed niveau. Het is een bedrijf in een goede harmonie.”
Q*For onafhankelijk extern klantenonderzoek