Ongeziene resultaten
Marcel Van der Avert
U wenst buitengewone en duurzame resultaten? Als u altijd blijft doen wat u vandaag doet, zult u morgen dezelfde resultaten verkrijgen. In dit boek toont Marcel Van der Avert u hoe het anders kan. Richt uw aandacht niet uitsluitend op de klassieke kengetallen en aanpak, maar heb ook oog voor en oor naar de verborgen processen die kunnen helpen om uw ambities te vervullen. Ongeziene resultaten illustreert hoe het neutraliseren van ongeschreven regels, limiterende waarden en beperkende overtuigingen als resultaatversnellers werken. Ook een alternatieve methode van samenwerken tussen leidinggevenden en medewerkers leidt tot ongeziene, positieve effecten. Centraal in dit boek staan onmiddellijk toepasbare methodes die leiden tot concrete resultaten in elk team of elke organisatie.
Bestel het boek
Wat anderen zeggen over ‘Ongeziene resultaten’
Dit boek overtuigt je dat bewust omgaan met ongeschreven regels essentieel is bij het aansturen van elke organisatie. Dankzij de verfrissende variatie van onderbouwde argumentatie, treffende citaten en herkenbare cases, lees je het boek in één ruk uit en verveelt het nooit.
Dirk Wouters, Voorzitter van het Directiecomité Bank J. Van Breda & C°
Een boeiend verhaal over de onderstromen in organisaties en een echte eye-opener! Het concept van het tweede Management Radarscherm inspireert, daagt uit en activeert de lezer om zelf aan de slag te gaan.
Marleen Opsteyn, Talent & Organizational Effectiveness. Celanese
Hoewel wetenschappelijk onderbouwd is dit vooral een praktisch boek over hoe een organisatie in elkaar steekt en hoe je die kan veranderen en vooral verbeteren. De lezer is gewaarschuwd, als je het boek begint te lezen, zal een onweerstaanbare dwang je overmeesteren om aansluitend tot de actie over te gaan.
Hugo De Bie, Human Resources Director. DP World Antwerp
Een boek dat je als manager moet gelezen hebben: soms confronterend, soms grappig, maar met heel veel realiteitszin. Het zou onverstandig zijn dit boek niet te delen met uw naaste medewerkers.
Erwin Devriendt, CEO Groep Solidariteit voor het Gezin
Een hardcore studieboek voor de manager die tot op het bot gemotiveerd is om het beter te doen.
NRC Handelsblad
Hoewel ik steeds veel aandacht heb besteed aan de ‘zachte’ kant van een organisatie, is dit boek grotendeels een echte onthulling voor mij en levert het een volledige nieuwe invalshoek. Een knap en innoverend boek dat aanzet tot concrete actie.
Eric Noterman, CEO Van Moer Group
Marcel Van der Avert maakt duidelijk dat we moeten loskomen van ons klassiek management denken en dat er een paradigmashift nodig is om buitengewone resultaten te bereiken. Het is een vlot leesbaar boek en de metafoor van de zeekapitein wordt meesterlijk uitgewerkt. Eigenlijk mag je niet langer wachten om het vijfstappenplan met je team op te pakken!
Rob Jeursen. Gemeente Amsterdam. Directeur Stadsbank van de Lening
Een inspirerend boek dat de aandacht wegtrekt van spreadsheetsen zich richt op moeilijk observeerbare, maar kritische processen in een organisatie. Interessante denkkaders en boeiende cases vormen een spiegel voor elke leider. Vlotte en verplichte lectuur voor wie wil werken aan een gezonde en productieve organisatie!
Prof. dr. Paul Matthijssens. Decaan Antwerp Management School
Medewerkerstevredenheid leidt tot een exponentiële groei en in dit aanstekelijk werkboek worden de juiste inzichten overzichtelijk aangereikt om onmiddellijk tot actie over te gaan.
Dirk Mertens, CEO Groep De Boer
“Ongeziene Resultaten is een boek dat je als manager moet gelezen hebben: soms confronterend, soms grappig, maar met heel veel realiteitszin. Het zou onverstandig zijn dit boek niet te delen met uw naaste medewerkers.”
Erwin De Vriendt, CEO Groep solidariteit voor het Gezin
Resultaten! Een managementroman met werkboek
Marcel Van der Avert
In 2004 schreef Marcel Van der Avert het boek “Hoe een betere samenwerking leidt tot meer productiviteit, betrokkenheid en winst”. Dit is een managementroman met werkboek en iedere lezer kan via een online test persoonlijk advies krijgen over de eigen leiderschapsstijl. Er werden meer dan 10.000 exemplaren verkocht en het boek werd bij vele veranderingsprocessen gebruikt door leidinggevenden en medewerkers. Het boek werd vertaald in het Engels en Frans.
Bestel het boek
Wat anderen zeggen over ‘Resultaten’
Het boek ‘Resultaten!’ is een eigen leven beginnen leiden: de verkoop loopt als een trein en behoorlijk wat bedrijven hanteren het verhaal en de werkmethode die erin beschreven staan om de efficiëntie van de eigen organisatie op te drijven.
HR Magazine
In a very practical and accessible manner this management book provides the elements you need to win in our global and competitive business world
Yesuke Saraya, CEO Saraya Co. Japan
De wereld schreeuwt om leiders met visie, inspiratie en actie. Dit vlot te lezen boek reikt ons simpele maar effectieve methodes aan om de gewenste resultaten in iedere organisatie te realiseren
Lars Hajslund, President JCI. Worldwide Federation of Young Leaders and Entrepreneurs
Een interessant en boeiend nieuw genre: een managementroman gecombineerd met een werkboek. Diepe inzichten in hoe leiders een resultaatgerichte cultuur opbouwen.
Richard Barrett, Auteur van de internationale beststeller “Liberating the Corporate Soul”
Een verhaal combineren met knappe inzichten in management. Het is niet iedereen gegeven, maar Marcel Van der Avert brengt deze krachttoer zonder meer tot een goed einde. Let op, als je even aan dit boek begint, laat het je niet meer los.
Prof. dr. Marc Buelens, Vlerick Leuven Gent Management School
Disarmingly simple but hugely effective! An exellent resource for planning a business development process.
Gary Leech, Managing partner Leech & Partners. New Zealand
Een hardcore studieboek voor de manager die tot op het bot gemotiveerd is om het beter te doen.
NRC Handelsblad
